Produits menstruels
en milieu de travail
Fournir des produits menstruels gratuits n'est pas un avantage — c'est une question d'équité de base. Nous aidons les entreprises à bien faire les choses.
Pourquoi c'est important
Personnes ont manqué le travail en raison de la précarité menstruelle
Disent que les produits gratuits amélioreraient la satisfaction au travail
Coût annuel moyen par employé pour fournir des produits
La C.-B. exige déjà des produits gratuits dans les lieux de travail de 10+ employés
Comment nous aidons
Consultation gratuite pour les entreprises canadiennes
Consultation gratuite
Nous évaluerons les besoins de votre lieu de travail — nombre de toilettes, nombre d'employés, types de produits préférés et budget.
Recommandations de fournisseurs
Selon vos besoins, nous recommandons les meilleurs fournisseurs — des options économiques en vrac aux marques bio premium.
Conception du programme
Nous vous aidons à concevoir un programme durable: calendriers de réapprovisionnement, options de distributeurs et modèles de communication.
Soutien continu
Des questions plus tard? Nous sommes là pour vous aider à ajuster votre programme au besoin.
L'argumentaire commercial
Pour vos employés
- Plus de voyages d'urgence gênants au magasin
- Moins de stress et de distraction pendant les règles
- Signal que leurs besoins comptent pour la direction
- Soulagement financier — les produits sont chers
Pour votre entreprise
- Amélioration de la rétention et de la satisfaction au travail
- Faible coût par employé (~12$/mois)
- Relations publiques positives et image de marque employeur
- Anticiper les changements de réglementation provinciale
Commencer
Remplissez ce formulaire et nous vous contacterons dans les 24 heures.